#UD69

Chez Rexroth, les urnes ont parlé.

83,53 % de participation. En soit, c’est déjà une victoire. La CGT obtient 5 sièges sur 6 du premier collège, 3 sur 3 du deuxième collège, mais aucun sur le troisième collège. Au total, elle reste 1ère organisation syndicale, majoritaire avec 55,56 % des voix globales Félicitation aux camarades !

INDECOSA ? ça sert à quoi ?

Une vidéo de moins de 2 minutes pour comprendre concrètement l’intérêt de l’INformation et DEfense des COnsommateurs SAlariés, strucure CGT. https://syndicoop.fr?get_group_doc=129/1664176654-indecosa-cgt-teaser-3_69.mp4

Quand la CGT fait gagner 1,2 Milliards d’€uros au Fisc français !

Suite à une plainte de la CGT déposée en 2015 pour blanchiment de fraude fiscale contre McDonald’s, le système d’évasion et de fraude géant du burger a été rattrapé par la justice française. En mai, McDonald’s a accepté de verser 737 millions d’euros à l’administration fiscale. En juin, un second accord a été signé entre le Parquet National Financier et le groupe McDonald’s. Il s’agit cette fois d’une amende d’intérêt public de 508 millions d’euros. McDonald’s a accepté de régler […]

Statut Cadre : Merci la CGT !

Le statut cadre a failli disparaitre. Avec la disparition de l’AGIRC, la caisse de retraite complémentaire des cadres, le principal marqueur national du statut cadre risquait de s’éclipser. Les employeurs voulaient définir leurs propres critères, entreprise par entreprise. Cette vision de l’encadrement aurait provoqué des déclassements en cascade tout en renforçant le pouvoir discrétionnaire des employeurs de décider qui est cadre et qui ne l’est pas. Dans cette bien mauvaise transaction, les cadres auraient également perdu la prévoyance qui leur […]

La réduction du temps de travail. 32h, c’est possible et urgent !

Le débat entre travailler moins et travailler plus fausse le vrai débat, car de fait le temps de travail se réduit inexorablement. Les gains de productivité ne cesseront pas d’augmenter : c’est le sens de l’histoire, du développement de l’Humanité et de ses formidables capacités. Les modalités et la baisse du temps de travail sont imposés par le patronat à des millions de salariés : temps partiel subi, amplitude horaire incompatible avec une vie privée, familiale et personnelle, travail de […]

Tout flambe, jusqu’à quand allons–nous regarder ailleurs ? Le 29 septembre, on riposte !

Avec ou sans surprise, notre pays a flambé littéralement  aux 6 coins de notre hexagone ! Cet été caniculaire nous a rappelé que le climat est déréglé et que nous n’y faisons rien. Comme lors de la crise du Covid, avec l’état de nos hôpitaux et de nos soignant·e·s, il est apparu nettement que nous manquions de moyens après le dépeçage des services de pompiers et des eaux et forêts.  Seulement là pas de confinement possible !!! Sans surprise, il continue de […]

ZFE : Le droit à la mobilité durable, un droit fondamental.

Zone à Faible Émission. Pour l’Union Départementale CGT du Rhône et de la Métropole la ZFE, telle qu’annoncée dans le projet de l’ancienne majorité du conseil métropolitain comporte plus de problèmes que de solutions et met dangereusement dos à dos les enjeux climatiques et sociaux. Il ne peut y avoir de réponse à l’urgence climatique sans prise en compte de l’urgence sociale. Le risque est grand, en effet, de basculer dans une politique de sanction des classes populaires. Se sont […]