Nouvelles Mises à Jour dans le plan de formation 2026 de l’UD N’hésitez pas à aller voir ICI le plan de formation 2026, et à vous inscrire. Il reste de la place pour les formations suivantes : Formation de Formateur·ice du 14 au 18 septembre AT/MP di 23 au 24 septembre Négocier un PAP les 5 et 6 octobre Communication Écrite les 8 et 9 octobre
Cher-e Camarade, Tu trouveras ICI le Courrier Départemental 2026 – n°4 juin 2026 – Spécial 44è congrès
Dans le prolongement de notre 44ème Congrès à Vénissieux , l’UD CGT 69 rappelle que notre structure syndicale est le rempart contre le capitalisme , l’extrême droite et le patriarcat, qui divisent et cassent les collectifs de travail. Face à la hausse flagrante des discriminations et agressions LGBTQIA+ au travail et aux insuffisances systémique des plans gouvernementaux successifs, la lutte syndicale sur le terrain est fondamentale. En plus de la marche des fiertés du 11 Juillet 2026, nous vous invitons, […]
Répression patronale et discrimination syndicale sont, depuis l’existence même du syndicalisme, les armes du patronat pour s’opposer à l’implantation syndicale dans l’entreprise ou le service. La liberté syndicale est un droit fondamental reconnu par le préambule de la constitution de 1946, qui permet les conquêtes sociales. Ne permettons pas dans l’entreprise que s’installe la criminalisation de ceux qui luttent pour le bien commun. A chaque fois qu’un militant CGT sera inquiété, le patronat et le gouvernement devront faire […]
Depuis mars dernier, la saisine d’une juridiction civile, dont le Conseil de prud’hommes et le pôle social, est conditionnée au paiement d’un timbre fiscal d’un montant de 50e. Une véritable remise en cause du droit d’accès à la justice, du principe de gratuité du service public de la justice, du rôle des prud’hommes et du Pôle social, et du droit des salarié-es à faire valoir leurs droits devant le juge. Conditionner la recevabilité d’une action en justice au paiement d’une […]
